岗位职责：1.品牌：公司旗下品牌VI系统的建立、管理和运用，品牌调性的把握和整体设计风格的把控（新品系列kv平面、媒体广告创意及对接拍摄、活动策划与促销平面、品牌延伸设计、新品包装设计等），设计职能规范与流程的建立；2.团队：了解竞品动态，领导团队将抽象的概念转化成有视觉冲击力、符合品牌调性与创意标准的各类作品，对团队设计人员的初稿及成品的制作、思路、步骤、规则给予指示、建议和引导；3.活动：配合品牌策划完成公关活动、会议、路演、促销等相关视觉平面设计工作，为线上、线下营销活动提供视觉设计支持；物料：熟悉印刷、喷绘、搭建等物料材质工艺，各类供应商及广告公司的开发、谈判及维护，合理利用资源，有效控制时间、质量和成本。任职要求：1、本科学历，平面设计相关专业；2、5年以上视觉设计工作经验，其中3年以上管理经验，熟悉VI体系搭建；3、快消、零售、4A广告公司工作经历优先；4、精通PS、VI等设计软件，扎实的设计功底甚至手绘功底；5、优秀的理解能力、沟通能力和团队管理能力；6、喜欢挑战性工作，期望加入创业型公司。